Powered by: Persönlichkeit!
Produzieren Sie in einer Kleingruppe mit zwei Film-Profis Ihr Web-Video. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Auftritt, in dem Sie Ihre Persönlichkeit entfalten, mit der Konzentration auf das Wesentliche überzeugen und vor der Kamera Präsenz ausstrahlen.
Der Workshop „Powered by: Persönlichkeit“ mit Susanne Petz und Ralph Gladitz findet alle zwei Monate am Starnberger See statt. Der nächste Termin ist am 29./30. März 2012. Der Workshop beinhaltet die Entwicklung und Produktion eines Videos von ca. 1:30 Länge mit ihrem persönlichen Live-Statement. Interessenten finden hier weitere Details.
Power your Performance
8 Teilnehmer, 4 Trainer, 1 Kamera. Das Thema: Wie Sie Medien und Publikum für sich gewinnen. Veranstalter ist die Akademie für Spitzenauftritte. Die Trainer sind Beate Nimsky, Martin Nimsky, Arno Fischbacher und Susanne Petz. Die 3-teilige Seminar-Reihe beginnt am 7.November 2012. Interessiert? Dann finden Sie hier weitere Details.
Führen und Wirken
Ein Video-Training für Ihre kommunikativen Talente
Das Image eines Unternehmens wird von seinen führenden Köpfen kreiert. Arbeiten Sie mit Profis aus dem Journalismus an Ihrem Auftritt – vor den Mitarbeitern, vor den Kunden oder in den Medien. Entwickeln Sie die Kunst zu erkennen, was Sie wirklich zu sagen haben, was Ihrer inneren Haltung und Ihren Unternehmenszielen entspricht und was davon andere begeistern kann. Lernen Sie von Journalisten klar, überzeugend und authentisch zu kommunizieren. Meine Einladung: Eine Kamera, ein Coach und .... Sie?
Per Video-Feedback analysieren wir
- den Kern Ihrer Botschaft
- die Glaubwürdigkeit Ihres Auftritts
- die Wirkung Ihrer Aussagen
Sie machen die Erfahrung
- wie Sie Neugier wecken
- welche Geschichten funktionieren
- wann Sie überzeugend ankommen
Umsetzung:
- eintägiges intensives Einzeltraining oder zweitägiger Workshop für max. 8 Teilnehmer
- inhouse oder in München
- Trainer: Susanne Petz
Positionierung
Was macht Sie und Ihr Unternehmen einzigartig? Welches ist das Angebot, das nur Sie der Welt machen können? Existenzgründer, Selbstständige, Trainer und Weiterbilder berate ich bei Ihrer Positionierung. Lassen Sie sich von einem journalistischen „Trüffelschwein“ Ihre verborgenen Schätze entlocken.
Gerade wer noch nicht so lange am Start ist, agiert oft nach der Devise möglichst viele Kompetenzfelder sein eigen zu nennen, um so die potentielle Zielgruppe und die Zahl der möglichen Aufträge zu erhöhen. Auch eine Orientierung an Trend-Themen ist sehr beliebt. So entstehen Angebots-Bauchläden. Unverkennbar und einzigartig werden sie damit nicht.
Manchmal liegt das eigene Kernthema auf der Hand, aber man selbst sieht es nicht. Vielleicht, weil es eine Fähigkeit ist, die Ihnen so leicht von der Hand geht, dass Sie sie nicht zu schätzen wissen. Oder es ist ein Themenbereich, der Sie schon so viele Jahre begleitet, dass er für Sie seine Attraktivität verloren hat.
Ich sehe es als meine Aufgabe an, den für Sie persönlich und Ihr Unternehmen passenden Fokus gemeinsam mit Ihnen herauszufiltern und verstehe mich als Impulsgeberin.
Kommunikations-Kultur
Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist von den Menschen abhängig, die in einem Unternehmen arbeiten und davon, wie sie miteinander umgehen. Erfolg ist eine Frage der Kultur der Kommunikation, die das Unternehmen prägt. Wie tauschen sich Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern aus? Wie geben sie Feedback? Wie werden Ziele vereinbart? Wie gehen Kollegen miteinander um? Respektvolles und achtsames Miteinander-Umgehen ist ein wesentlicher Baustein, der uns motiviert, eine gute Arbeit zu leisten.
Je größer das Verständnis füreinander, umso leichter wird die Kommunikation miteinander. In der Beratung nutze ich dazu Insigihts MDI. Die Persönlichkeits-Analyse zeigt jedem Teilnehmer seine Ausgangs-Situation, seine Wirkung auf andere und seine bevorzugten Strategien im Umgang mit anderen. Sie ist eine ideale Ausgangsbasis, um sich mit der Kultur und den Strukturen der Kommunikation in einem Unternehmen, in einer Abteilung oder in einem Team auseinanderzusetzen.
Darüber hinaus gibt Insights MDI Aufschluß über die Handlungsmotive, Verhaltensmuster und Poentiale eines Menschen. Anhand von Insights MDI berate ich Unternehmen, die die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter fördern und ihre Potentiale systematisch entwickeln möchten.